月博

   为了提升员工的综合幸福指数，更多的体会到月博事情的幸福感，公司从方方面面临员工举行体贴
。为资助员工解决小我私家问题，设立红娘奖，奖励1000元，现已资助八名员工组建幸福家庭，并为有需要的新人提供公租房
；为规范员工一样平常行为，为滨州建设文明都会孝顺自己的一份实力，月博特此设立精神文明建设奖以推发动工综合素质提升，要求员工不随地吐痰，不乱扔垃圾，遵守秩序，考究团结等等以作育高尚的品德情操
。我们还提倡与教育宽大员工，要将感恩、孝顺、贡献等中华古板文化的优美品行，要深深的刻在骨子里并一直坚持下去
。我们提倡的孝顺文化衍生出了亲情文化，公司为远道而来月博探望子女的怙恃提供厨房包饺子，一家人共享欢聚之乐
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表扬大会